Le risorse che la tua azienda può trasformare in formazione e sviluppo
Selezione del personale, tirocini e formazione finanziata: vi affianchiamo con gli strumenti che le aziende hanno già a disposizione, spesso senza saperlo.
Formazione finanziata, zero costi aggiuntivi
I Fondi Interprofessionali sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni datoriali e sindacali, con l'obiettivo di finanziare la formazione continua dei lavoratori.
Attraverso l'adesione a un Fondo Interprofessionale, le imprese possono destinare una quota dei contributi obbligatori già versati all'INPS (pari allo 0,30% del monte salari) alla realizzazione di piani formativi, senza sostenere costi aggiuntivi.
I finanziamenti possono essere utilizzati per sviluppare le competenze dei lavoratori, favorire l'aggiornamento professionale, accompagnare i processi di innovazione, sostenere la transizione digitale ed ecologica e rispondere ai cambiamenti organizzativi e normativi che interessano le imprese.
Formate una nuova risorsa prima dell'assunzione
Inserire una nuova persona in azienda è una scelta importante. Il tirocinio autofinanziato può essere un'opportunità per conoscere una risorsa sul campo, accompagnarla in un percorso di formazione e valutarne concretamente attitudini, competenze e capacità di integrarsi nel team.
È un percorso che permette all'azienda di investire nella crescita di una nuova risorsa prima di arrivare, quando ci sono le condizioni, a un eventuale inserimento. Un modo concreto per formare, conoscere e valorizzare nuovi talenti, costruendo un percorso su misura delle esigenze dell'azienda.
Agenzia per il Lavoro: le persone giuste per la tua azienda
Siamo anche Agenzia per il Lavoro e supportiamo le aziende nell'incontro tra domanda e offerta di lavoro, attraverso servizi di ricerca e selezione del personale e somministrazione di lavoro.
Affianchiamo le imprese anche nell'attivazione di tirocini autofinanziati, offrendo un'opportunità per conoscere e formare nuove risorse direttamente sul campo, e nella gestione di percorsi di politiche attive del lavoro finalizzati a favorire l'inserimento e il reinserimento professionale.
Un unico partner per trovare nuovi talenti, attivare percorsi di inserimento e accedere alle opportunità offerte dal mercato del lavoro.
ISO 9001:2015
Sistema di Gestione per la QualitàAnche per chi ci affida la formazione dei propri collaboratori: i nostri percorsi e i nostri servizi per il lavoro seguono un sistema di qualità verificato ogni anno da un organismo indipendente.
Formazione e competenze aggiornate per i vostri lavoratori
Corsi di formazione professionale pensati per rispondere alle esigenze del mercato e all’evoluzione dei processi aziendali.
Dalla digitalizzazione e Industria 4.0 alla formazione obbligatoria sulla sicurezza sul lavoro, fino alla formazione specialistica e tecnica specifica per settore e ruolo.